Rețea europeană pentru promovarea leadershipului feminin
Asociația Femeilor Universitare este parteneră a proiectului european NET-POWER (Network for Promotion of Women Empowerment Recognition), o inițiativă finanțată prin programul Erasmus+, coordonată de școala de limbi străine Italian in Italy din Italia. Proiectul s-a derulat pe o perioadă de peste doi ani, între octombrie 2019 și primăvara anului 2022, cu scopul de a construi o rețea transnațională solidă între asociații ale femeilor din mediul academic, organizații de antreprenoriat feminin și instituții educaționale, dedicată reducerii inegalităților de gen.
De ce ne-am implicat în acest proiect
Proiectul a pornit de la o realitate confirmată de statisticile europene: în ritmul de progres înregistrat la acel moment, ar fi fost nevoie de peste un secol pentru închiderea completă a decalajului de gen și de peste două secole pentru atingerea parității economice. NET-POWER și-a propus să accelereze acest proces prin colectarea, adaptarea și diseminarea celor mai bune practici identificate în statele partenere, oferind femeilor cu studii superioare instrumentele necesare pentru a accesa poziții de decizie și conducere.
Obiectivele proiectului
Rețeaua de parteneri și-a propus patru direcții principale de acțiune: reducerea decalajului de gen prin facilitarea accesului femeilor la funcții de conducere, schimbul de bune practici privind egalitatea de șanse între țările partenere, crearea de conexiuni durabile între mediul universitar, sectorul privat și organizațiile neguvernamentale, precum și promovarea unui model de leadership feminin colaborativ, incluziv și adaptat provocărilor actuale.
Parteneri europeni și desfășurarea activităților
Alături de Asociația Femeilor Universitare din România, consorțiul a reunit organizații din cinci state europene: coordonatorul de proiect din Italia, rețeaua University Women of Europe la nivel continental, un partener academic din Finlanda axat pe cercetare și integrare socială, precum și o organizație franceză dedicată susținerii femeilor antreprenor.
Proiectul a debutat cu o întâlnire de tip kick-off la Roma, în noiembrie 2019, însă calendarul inițial a fost afectat de pandemia de COVID-19, activitățile din 2020 desfășurându-se online, prin webinare axate pe reziliență și pe conceptul de antreprenoriat fără bariere de gen. Reuniunile fizice au fost reluate în iunie 2021, când Asociația Femeilor Universitare a găzduit la București o întâlnire transnațională de trei zile, urmată de o reuniune la Helsinki, dedicată politicilor publice privind decalajele salariale și accesul la educație. Proiectul s-a încheiat oficial la Amsterdam, în martie 2022, odată cu prezentarea concluziilor și a unui toolkit destinat organizațiilor care doresc să implementeze politici de egalitate de gen.
Un angajament continuu
Temele explorate în cadrul NET-POWER — trecerea de la modele de conducere ierarhice la un leadership incluziv și colaborativ — continuă să influențeze activitatea Asociației Femeilor Universitare. Această moștenire stă la baza Conferinței Internaționale UWE 2026, pe care asociația o organizează la București, în perioada 2-4 octombrie 2026, sub sloganul „Beyond Boundaries: Define the New Era of Women’s Leadership”.